Oggi su Repubblica è apparsa la notizia che per la cassazione si rischia il licenziamento se si parla male dell'azienda per la quale si lavora, anche se le notizie che si diffondono sono autentiche. Nel caso in questione, una donna aveva denunciato che in un'ospedale si usavano medicinali scaduti e strumenti non sterilizzati.
Se ci pensate è una cosa inquietante... se questo tipo di denunce non verranno più dall'interno perché la persona ha paura di perdere il posto, come verremo a sapere che qualcosa non funziona? Tanto più in un'ospedale? :-(
Quindi occhio a ciò che scrivete nei vostri blog...
Se ci pensate è una cosa inquietante... se questo tipo di denunce non verranno più dall'interno perché la persona ha paura di perdere il posto, come verremo a sapere che qualcosa non funziona? Tanto più in un'ospedale? :-(
Quindi occhio a ciò che scrivete nei vostri blog...
5 commenti:
potrei capire uno che "parla male".
Ma come fa a rischiare il licenziamento chi denuncia un disservizio e, per di più, di una struttura pubblica?!?
Uhmmm... interessante questa cosa... ma vale solo se si parla male dell'azienda o anche se si prende di mira un collega???
Gianchy
@Gianchy: si,lo dicevano stamattina per radio, vale anche se si parla male di un collega. Occhio!!!
ciao
Erica
ok, allora che faccio? cancello il blog e mi do alla macchia??? :-D
continua coi soprannomi, invece che coi nomi... :-)
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